Все статьи


Автор: Виктор Ф
12 ноября 2015 в 13:29

Получение кредитов и кредитные программы в КПК «Доверие 24»
Меня заинтересовал вопрос, как именно кредитно-потребительский кооператив «Доверие 24» проводит свою политику в отношении займов. На сайте компании указаны предложения по размещению сбережений и очень мало информации о кредитовании. Какую именно ставку по кредиту предлагает КПК своим заемщиком? Что именно выступает в качестве залога при выдаче кредита? Каким образом регулируется процентная ставка для кредиторов КПК и есть ли по ней какие-то ограничения?
Компания: Доверие24
+545 Рейтинг 77 Просмотров 3 Комментариев

Автор: Юрий П
12 ноября 2015 в 13:29

Размещение сбережений в КПК «Доверие 24».
Давно подыскивал возможность инвестиций для себя. Обратил внимание на рекламу кредитно-потребительского кооператива «Доверие 24». Проверяю условия размещения и изучаю программу. Наиболее важным фактором для меня является надежность. Кооператив гарантирует прибыль на уровне одиннадцати процентов в год, однако хотелось бы услышать мнение пайщиков этого КПК, так как я абсолютный новичок в сотрудничестве с подобными кооперативами. Заранее спасибо.
Компания: Доверие24
+212 Рейтинг 51 Просмотров 3 Комментариев

Автор: Иван Ф
12 ноября 2015 в 13:29

Опыт размещения средств в КПК «Доверие 24»
Здравствуйте. Поделитесь своим опытом размещения средств в кредитно-потребительских кооперативах вообще и в «Доверии 24» в частности. Хочу разместить 4 млн. рублей и для себя выбрал КПК, как один из наиболее надежных способов для инвестирования. Однако я хочу узнать у действующих пайщиков КПК, какой именно опыт сотрудничества Вы имели с КПК «Доверие 24». Насколько профессиональны юристы и финансисты кооператива? Был ли какой-то негативный опыт, например задержки выплат пайщиком, невозврат размещенных средств или что-то подобное?
Компания: Доверие24
+77 Рейтинг 464 Просмотров 2 Комментариев

Автор: Игорь К
12 ноября 2015 в 13:22

Как работает кредитно-потребительский кооператив «Доверие 24»?
Всем привет! Рассматриваю возможности для сохранения своих средств в период кризиса. Меня не интересуют банковские вклады , так как процент очень низкий. В фондовом и валютном рынке я также не сильно разбираюсь, да и не особо доверяю Forexу и прочим. Хотелось бы доверить свои финансы профессионалам, однако не рассматриваю и инвестиционные компании, так как риски потерять свои деньги довольно высокий. Открыл для себя такую форму организации , как кредитно-потребительский кооператив, где просто можно разместить свои деньги под фиксированный процент. Работает ли система страхования вкладов в КПК на практике? Возможно ли получить более высокий процент по вложениям?
Компания: Доверие24
+43 Рейтинг 241 Просмотров 3 Комментариев

Автор: KaserV23
12 ноября 2015 в 13:22

Какие программы сбережений предоставляет КПК «Доверие 24» и чем они отличаются?
Рассматриваю возможности для размещения средств в кредитно-потребительском кооперативе. Хочу подробнее познакомиться с программами КПК «Доверие 24». На сайте представлено три программы с достаточно прозрачными условиями: программа вкладов «Прогрессивный», «Максимум» и «Лояльный клиент». Существуют ли дополнительные программы, которые предполагают получение большего процента по вкладу?
Компания: Доверие24
+53 Рейтинг 255 Просмотров 3 Комментариев

Автор: Vladimir
12 ноября 2015 в 13:22

Как получить налоговые льготы, являясь пайщиком КПК «Доверие 24»?
Здравствуйте. Существует ли вариант сделать налоговый вычет , учитывая то, что доход, получаемый в КПК «Доверие 24» официальный и с него отчисляются налог. Помогают ли юристы кооператива в оформлении документов и какова стоимость их работы? Может кто то уже сталкивался с этим вопросом в кооперативе?
Компания: Доверие24
+785 Рейтинг 76 Просмотров 2 Комментариев


Поработал? Оставь отзыв!

Первое утро рабочей недели начинается, часы показывают «09:00». То, какие эмоции вы при этом испытываете, зависит от того, нравится ли вам ваша работа, будь вы менеджер, креативный сотрудник или системный администратор, а может быть, бариста, официант, инженер, аналитик, программист, тестировщик или фотограф. Все мы проводим на рабочем месте львиную долю самого эффективного своего времени, вкладываем свои умения и таланты в бизнес своего работодателя, а взамен, что совершенно логично, хотим получать достойную оплату труда, комфортные условия для работы и, желательно, сохранную нервную систему при общении с начальством и коллегами.

Конечно, на первом собеседовании все обычно выглядит гладко: зарплата, мягко говоря, на уровне по рынку, коллектив лучший в мире, требования к работнику логичные и внятные, а соцпакет так просто – мечта, по-другому и не скажешь!

Однако, проходит время и обнаруживаются не самые приятные нюансы. Штрафы «за каждый чих», зарплата начисляется по каким-то неуловимым алгоритмам. Обещанная премия? «Бывалые» сотрудники смотрят с сочувственной усмешкой и деликатным шепотом объясняют, что ее никто никогда не видел, кроме руководящего состава. Потом оказывается, что даже и не соответствующая обещаниям, зарплата попадает на банковскую карту спустя месяц-полтора после назначенного срока, а часть ее и вовсе выдается «в конверте», причем тогда, когда начальству будет удобно ее выплатить.

Форму приходится покупать за свой счет. Логистика работает не так, как нужно, а как удобно руководителю отдела доставки – а что сделаешь, если он сын/брат/сват/кум директора? Коллеги сменяются с такой частотой, что в какой-то момент просто перестаешь и пытаться запоминать лица и имена. Отпуск считается дурным тоном и тоже не оплачивается, а уж про декрет и заикаться нечего – вылетишь в два счета и без выплаты задолженностей по зарплате. Оформить обещали сразу же, а прошло уже полгода – воз и ныне там, кадровик прячет глаза и обещает: «завтра, завтра обязательно».

А может быть и иначе: невзрачная вакансия, да и зарплата не особенно привлекательная, и компания совсем небольшая, и при прочих равных вы на нее, может быть, и не взглянули бы, но особенного выбора не было. Поработали и оказалось: выплачивается все точно день-в-день, зарплата не шибко красивая, зато белая. Нужно на сессию? Никаких проблем. Заболели? Сидите дома спокойно, никто вас не дернет и не будет орать и возмущаться. Отпуска, выходные и праздники считаются законным временем отдыха, а если уж и приходится выйти поработать в случае экстренной ситуации, то оплата идет по двойному тарифу. Словом – работа мечты.

Но как же с первого взгляда оценить, как вам будет работаться в той или иной компании? Это непростой вопрос, ведь сначала все обычно выглядит более чем привлекательно, и чем крупнее компания, тем сложнее ее «раскусить», не поработав внутри структуры несколько месяцев как минимум. А это и потерянное время, и деньги, и зачастую неприятные впечатления.

Именно для того, чтобы сберечь ваше время, силы и деньги, мы создали сайт «ВНУТРИ. Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях». Здесь вы можете прочесть подробные и не очень, но всегда искренние и «инсайдерские», личные отзывы работников о множестве компаний, от крупных международных, имеющих филиалы по всему СНГ, до совсем небольших.

В нашей выборке есть как столицы, так и крупные, и не очень, города России и Украины, Белоруссии. Кроме того, на основании отзывов мы составляем своеобразный рейтинг и лучших, и худших компаний, в надежде, что эта информация окажется для вас полезной и нужной: согласитесь, отправляясь на собеседование, стоит заранее изучить все «подводные камни» и принять решение, готовы ли вы с ними смириться.

И, конечно же, если вам есть что сказать – оставьте отзыв о своем работодателе! Хорошее, плохое или нейтральное – ваше мнение, ваш опыт важны не только для вас, но и для других людей! Помогите другим – напишите свой взгляд на работу в компании!